为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实中央、省市区委和上级检察机关相关会议精神，研究谋划2026年滨湖检察工作思路和“十五五”时期滨湖检察工作发展举措，3月10日，我院召开2026年度检察工作务虚会。院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

　　会上，各办案组组长、部门负责人紧紧围绕锚定“全面提升、全省示范、争当表率”目标，走“高质效、内涵式、精品化”发展之路，分析问题形势、研究思路举措、畅谈对策建议，共同谋划如何踏踏实实、扎扎实实推进滨湖检察“十五五”时期的各项工作。分管领导对分管工作逐一点评，并部署下一步的工作任务。

　　我院党组书记、检察长张志钢在听取汇报后指出，滨湖检察工作基础好、质效高，在检察工作高质量发展的赛道上应当有更高目标、更多办法、更强担当，围绕如何进一步统一思想、统一认识、统一行动，如何进一步全面提升滨湖检察工作质效，系统阐述了当前及今后一个时期必须紧紧抓牢的五个重点方面。

　　一是讲大局站位。服务“国之大者”。坚持党的中心工作推动到哪里，检察履职就跟进到哪里。系统深入学习习近平总书记对政法工作、检察工作、江苏工作重要讲话指示批示精神，找准找实检察履职的切入点、着力点，持续彰显习近平法治思想的生动实践。服务党委政府工作大局。在了解大局、融入大局、服务大局中履职尽责，统筹服务创新发展、绿色发展、开放发展、安全发展，下功夫做好平安滨湖建设、安全生产、太湖治理等重点工作，在同频共振、同题共答的基础上，努力提升滨湖检察工作显示度、影响力。服务滨湖检察工作大局。树牢“全院一盘棋”思想，持续优化一体履职、综合履职机制，各部门、各条线心往一处想、劲往一处使，攥指成拳、同向发力，推动滨湖检察高质量发展再上新台阶。

　　二是抓工作绩效。着力提升办案质效。将办案作为履职的重中之重，在保持量的合理增长和质的有效提升的同时，重点加强对立案监督、纠正漏捕漏诉、刑事抗诉、生效裁判监督等核心监督数据的态势分析，保持适度监督规模，做到既防“注水”，又防“躺平”，严防“造假”。狠抓指导性案例和典型案例培育。着力增强“创”的意识、“争”的劲头，统筹抓好案例培育、撰写、修改、报送等基础性工作，同时要抓好“四书一庭”评选，做在日常、抓在平常，既要想在前、做在前，又要下功夫、花心思、用力气把案外的“后半篇文章”做好。加强办案经验总结。坚持“用经验提升效率、用总结提升水平”的工作理念，强化类案梳理、做好共性分析，主动利用精品课程、小课堂等平台载体，努力改进工作、提升质效。

　　三是优人才队伍。抓基础建设。加强对检察干警法律基本素能的培养，定期总结、归纳好的办案经验，引导干警在高质效办好每一个案件的基础上，做好法律条文、司法解释、典型案例、理论研究的系统全面学习，做到举一反三、触类旁通。用好“传帮带”机制。注重通过办案形成公式化的“解题”思路，以“老带新”等形式，加强对新入职干警的能力培养，持续提升综合素能。强化经验提炼。发挥标兵的示范引领作用，充分发掘、利用现有资源，采用结对帮带、讲学传授等方式，激励引导检察人员争当表率、争做示范。

　　四是强沟通协调。注重对外沟通。要走出案卷、走出办公室，增强工作的亲历性、现场感，采取多种形式，打开工作局面。持续优化工作思路、方法，做到因地制宜、因时而变。加强与相关职能部门的协作配合，主动借势借力，做到“双赢、多赢、共赢”。注重对上沟通。加强与上级条线的沟通衔接，对工作中遇到的新情况、新问题，及时请示汇报，努力争取支持。注重内部沟通。善于培养大局观念，坚决摒弃画圈划界思想，强化协作配合，凝聚工作合力。

　　五是严纪律作风。始终坚持“严”的基调、“严”的措施，坚决贯彻执行好各项规章制度，部门负责人、分管领导切实担负起应有的责任，做到“一层抓一层、一级管一级”，用制度管人管事。落实奖优罚劣各项措施，树立“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的理念，激发检察人员干事创业热情，以实际行动答好政绩观“三问”。