为发挥榜样激励作用，精进聘用人员业务，增强职业归属感，8月11日下午，我院召开聘用人员交流座谈会。院党组副 书记、副检察长胡颖、政治部有关人员及全体聘用人员参加会 议。

　　会上，胡颖副检察长对第三检察部书记员洪锡琳在全省检察机关聘用制书记员任职定级培训考试中取得优异成绩表示热烈祝贺，并送上鲜花。随后，洪锡琳结合考试的内容特点和自身工作经历，分享经验体会及对书记员岗位的理解和认识。各部门聘用人员代表也结合自身岗位职责和检察工作经历，围绕如何优质高效做好本职工作，与大家分享了自己的心得感悟。

　　胡颖副检察长认真听取了与会人员的交流发言，对全体聘用人员一直以来的工作表示充分肯定，并对下一步加强聘用人员队伍建设提出三点希望和要求：一是要加强学习，提高自身素能。聘用人员从事的各项工作具有较强的专业性，要重视加强自身业务技能的日常训练，从打字记录、案卷装订等基础技能，到法律知识研习、写作能力打磨，都需要付出不懈的努力。二是要增强责任心，做到爱岗敬业。无论本职业务、临时交办任务，还是专项工作，都要以高度责任心践行“爱岗敬业”，将职业精神融入每一项检察实务。三是要严守纪律规矩，改进工作作风。纪律是检察工作生命线，要以规矩意识约束言行，不敷衍、不懈怠，以务实、严谨作风，在本职岗位上尽职履责。

　　榜样是最好的“教科书”，也是最亮的“指路灯”。与会聘用人员纷纷表示，在今后的工作中将不断加强学习、提升业务素养、改进工作作风，以更高质效履职为滨湖检察工作贡献力量。