倪某怎么也没想到，自己因工作纠纷引发的冲突而咬了同事一口，同事竟被截指。于是，原本普通的口角矛盾，也因为这段被截去的手指升级为刑事案件。对倪某该一诉了之吗？办案检察官在审查案件时，面对以前是老乡、现今又是同事的双方当事人，一直在思考的就是如何能真正做到化解矛盾、实现案结事了。

　　倪某是浙江省金华某建筑工地的生产经理。2019年10月的一天上午，其按职责交代安全员老陈（化名）相关工作，并告知有人反映老陈和另一名安全员老刘（化名）在工地楼层睡觉，提醒他们注意上班纪律。老陈当场和倪某发生口角，二人不欢而散。

　　几分钟后，老陈叫来老刘到办公室找倪某争吵，双方情绪较激动，后发生肢体冲突，二人对倪某有推搡、掐脖子的动作，倪某则用手挡，并将老刘的左手食指咬伤出血。不久双方被工地经理劝止，报警后老刘前往医院就诊，当日被诊断为指腹中节皮肤裂伤，予以清创缝合治疗。

　　后续治疗期间，倪某先后支付老刘两次医药费共计1万元，本以为事情就这样结束了。岂料，2019年12月初因手指骨髓炎、关节脱位等病情，老刘经手术切除了左手食指的两节。后经鉴定，其伤势已达到轻伤二级，伤残鉴定为十级伤残。

　　这下，纠纷突然升级，双方的矛盾就此激化。在公安机关侦查阶段，双方就故意伤害赔偿事宜进行过多次协商，但一直没有成功。

　　2020年4月，金华市婺城区检察院第一检察部派员提前介入案件侦查，引导公安机关取证、固证。同年5月，金华市公安局婺城分局以倪某涉嫌故意伤害罪向该院移送审查起诉。

　　办案检察官受案后，一方面对全案证据、文书等案卷材料细致审查，并充分补证厘清全案事实，发现老刘的伤势是从最初的皮肤裂伤，到后期的肌腱缺损、骨质侵蚀及关节脱位等。其截指的后果实际上存在其他介入因素，属于“多因一果”的情况。综合全案事实与情节，认为该案已符合相对不起诉条件，拟对倪某作相对不起诉处理。另一方面，办案检察官则会同公安民警多次联系倪某、老刘及双方律师到派出所进行调解，但因双方提出的金额存在较大差距，历经数次调解仍未协商一致。

　　在案件审查过程中，办案检察官发现倪某对自己当时的行为感到十分懊悔，自愿认罪认罚，并多次表示愿意赔偿老刘的全部损失。办案检察官认为，双方焦点在于经济赔偿数额，案件本身有刑事和解的基础。若因赔偿争议直接对倪某一诉了之，不仅无法化解双方矛盾，也不利于后期执行赔偿钱款。同时，老刘一方也希望尽快解决赔偿问题，重新回归正常生活。在听取双方意见后，办案检察官决定举行相对不起诉公开听证，召集各方人员充分听取意见。

　　10月20日，该院就本案举行公开听证会，召集犯罪嫌疑人、被害人、双方律师及侦查人员，并邀请三名人大代表和两名人民监督员进行评议。

　　听证会上，侦查人员就案件事实及证据情况进行说明，办案检察官补充介绍案件事实及拟作相对不起诉的法律依据，犯罪嫌疑人及辩护律师、被害人及诉讼代理人依次发表意见，评议人员就案件事实存在的疑问进行提问。充分听取双方意见、了解案件及犯罪嫌疑人的情况后，评议人员一致同意检察机关的拟不起诉意见，但因双方当事人有调解意愿，宜先行调解。

　　同日，经评议人员、办案检察官和侦查人员释法说理，并按照最新人身损害赔偿标准就该案赔偿实际情况进行核算，双方以此为基础，终于就故意伤害赔偿事宜协商一致，并在次日签署《人民调解协议》，倪某当场履行完毕，老刘对倪某表示谅解，该协议后续由人民调解员提交法院进行司法确认。

　　调解会结束后，双方均表示，“以前我们双方各有各的标准，谁也不肯让步，现在有这么多专家坐下来为我们评理，我们心服口服。”

　　11月4日，该院综合案件材料及各方意见，依法决定对倪某相对不起诉。12日，办案检察官分别联系倪某、老刘，得知倪某继续在原工地上班，老刘则到新工地落实工作，双方已回归正常生活。