近年来，我院大力实施文化育检工程，以“活力滨检 实力滨检 魅力滨检”为引领，积极开展检察文化建设系列活动，充分发挥检察文化特有的引导、教育、凝聚、激励等功能，强化检察队伍建设，促进检察工作新发展。

　　一是坚持文化育魂，激发检察活力。一是秉承院训，以训为魂。始终秉承“崇法循礼，公正惟民；和而不同，驭水而进”的院训，充分发挥干警智慧，在全院范围内征集评选出富有我院特色的Logo及滨检印，并作为滨检特色标识运用于办公场所、走廊、内网页面、工作笔记本、工作便携袋等，以耳濡目染的方式将检察机关的神圣职责使命与滨湖检察奋发向上的精魂根植于检察干警思想深处。二是健全组织，落实责任。由政治部牵头组织实施检察文化建设，在全院成立球类、棋牌类、书画类、摄影类、文学类、健身类等10余个兴趣小组，选定责任心强、热心组织参与活动的人员为小组长，并形成活动制度，经常性开展活动，一些小组在上级组织的活动中屡获佳绩。如羽毛球、篮球等兴趣小组在区运动会比赛中获得良好成绩；书画小组在市、区书画作品比赛中多次获奖。三是提升硬件，营造氛围。不断强化硬件建设，建成图书室、健身室、羽毛球场等文体活动场所,及咖啡室、减压室等休憩室场所。近期，我院正结合办公楼改造建设院史室、荣誉屋、组织生活馆等，并单独开辟了检察文化建设展区。

　　二是坚持文化育能，增强检察实力。一是围绕中心，开展岗位练兵。突出以四大检察为中心，在全院组织开展“微课堂”、典型案例评比、观摩考核庭、业务竞赛、释法说理文书竞赛等活动，扎实开展岗位练兵、岗位成才活动，1名干警被市院评为突出人才，3名干警被评为优秀人才。结合年度培训工作、主题教育活动，不断坚定检察干警的理想信念，积极开展进校园综合素能培训，不断提升全院干警综合素能。二是突出重点，强化核心能力。始终以提升核心能力为重点，结合检察业务实际制订了核心能力建设规划及推进方案，在全院各部门确定了十项核心能力及阶段目标，有计划有步骤有措施地推进核心能力建设工作。三是注重宣传，提升工作成效。紧紧围绕市院“双争”目标和本院重点工作，把握宣传导向，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，注重树立品牌、打造亮点、突出特色，大力宣传本院工作特色亮点和检察贡献度，扩大滨湖检察影响力，增强群众对检察工作的了解。我院连续七年获评“全国检察宣传先进单位”荣誉称号。

　　三是坚持文化育行，彰显检察魅力。一是评选先进，典型引领。注重加强对先进人物的挖掘、培养和宣传，多名干警获评滨湖区“十佳忠诚卫士”、“十大法治人物”。坚持用身边的典型教育人、用鲜活的事迹感染人、用榜样的力量激励人，开展优秀家风传承征集、宣传活动，收集干警辛苦办案事迹、优秀党员先进事迹，并将“我身边党员”、“身边党员平凡事”编入到本院《盈帆竞舟》文集中，为检察干警树立了榜样，彰显了信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察职业形象。二是规范行为，改进作风。加强对检察人员行为的约束和规范，组织检察人员学习践行《检察机关文明用语基本规范》《江苏省检察人员职业禁语》等规定，杜绝不规范不文明执法用语，维护检察人员良好形象。同时，加强对检察干警业余生活的监督与管理，做到慎权、慎独、慎微。三是文化育廉，筑牢防线。加强廉洁警示教育，在走廊、会议室、办公室等处悬挂干警书写的廉政警句，营造廉政文化氛围；开展“思廉日”活动，组织干警参加廉政教育基地、红色革命教育基地，参观历史名人故居，加强廉政思想教育。注重做好廉政文化的传播者，积极开展廉政文稿、廉政书画作品征集活动，在单位党员活动室开辟廉政文化作品展示区，进一步筑牢干警拒腐防变思想防线。